迷信の起源と医療現場での影響
医療従事者の間でよく耳にする「今日は落ち着いているね」「今日は静かだね」という一言。
しかし、この言葉が口にされると、なぜか突然緊急事態が発生し、忙しさが増すという迷信があります。
この現象は、多くの医療現場で共有される信念となっており、スタッフ間で「落ち着いている」という言葉の使用を避けるようになっています。
では、この迷信はどのようにして生まれ、医療従事者の業務負荷にどのような影響を与えているのでしょうか？
多くの場合、このような信念は経験則から生まれます。特定の言葉を発した後に忙しくなるという経験が何度も重なると、それが原因と結果の関係にあると信じるようになるのです。
しかし、このような迷信が実際に業務負荷に影響を及ぼすかどうかは、科学的な根拠に欠けていました。
そこで、この研究は「落ち着いている」という言葉を避けることが実際に医療現場の業務負荷に影響を与えるかどうかを明らかにしようと試みたのです。
この研究の興味深い点は、迷信と科学的検証の間のギャップを埋めようとするアプローチにあります。
医療従事者が日々直面するストレスやプレッシャーを軽減するための効果的な方法を見つけることは重要です。
迷信が業務負荷に実際に影響を与えないことが示されれば、医療従事者は無意味な制約から解放され、より科学的なアプローチに基づくストレス対処法を探求することができるようになります。この研究は、医療現場における迷信に挑戦し、実際の影響を科学的に検証する試みとして注目に値します。
研究の目的と方法
「落ち着いている」という言葉を避ける迷信の真実性を探るために、ランカシャーの大学病院で前向きランダム化比較非劣性試験が実施されました。
この研究では、医療チームのメンバーが対象となり、「落ち着いている」という言葉を使用する日と使用しない日がランダムに割り当てられました。
研究の主な目的は、この迷信が実際に業務負荷に影響を与えるかどうかを明らかにすることでした。
方法としては、参加者たちが「落ち着いている」と発言する日とそうでない日を比較し、その影響をクリニカルエピソードの平均総数で測定しました。
クリニカルエピソードとは、医師や看護師が1日に扱う、電話での相談や、注意が必要な業務や検査などの仕事の量を数えたものです。つまり、医療スタッフがどれだけ忙しかったかを示す数字です。
このアプローチにより、言葉が実際に業務の忙しさに影響を与えるかどうかを客観的に評価することが可能になりました。
研究結果の紹介
研究では、61日間にわたって「落ち着いている」という言葉を使用する日と使用しない日の業務負荷を比較しました。
61日間の試験期間中、制御日（n=32）に比べて介入日（n=29）の方がクリニカルエピソードの平均数がわずかに多い（144.9対139.0）が、非劣性のマージン内であり、統計的に有意な差は認められなかった
結果として、言葉を使用した日とそうでない日でクリニカルエピソードの数に有意な差は見られませんでした。
これは、医療従事者の間で広がる迷信が実際の業務負荷に影響を与えないことを示しています。
この発見は、医療現場での迷信に対する新たな視点を提供します。
具体的には、「落ち着いている」という言葉を避けることによる業務上の負担やストレスを心配するよりも、他の科学的に証明されたストレス対処方法を探求することが、より効果的であることを示唆しています。
この研究により、医療従事者は迷信ではなく、科学的根拠に基づいた実践を取り入れることの重要性を再認識しました。
さらに、この研究結果は、医療現場でのコミュニケーションやチームワークにおいて、迷信を超えたアプローチが可能であることを示しています。
迷信に囚われず、より効率的で科学的根拠のある方法で業務に取り組むことが、医療現場でのストレス管理や業務効率の向上に寄与するでしょう。
医療現場への意味と応用
この研究から得られた結果は、医療現場での迷信に対する科学的根拠を提供し、医療専門家がストレスと対処するための新たな視点を提供します。
迷信に基づく行動ではなく、科学的に証明されたストレス管理法や効率的な業務遂行方法を取り入れることの重要性を強調しています。
やっぱり迷信は迷信だったということですね。
参考文献
Brookfield, C. R., Phillips, P. P., & Shorten, R. J. (2019). Q fever—the superstition of avoiding the word “quiet” as a coping mechanism: randomised controlled non-inferiority trial. bmj, 367.
